Reprise progressive des consultations aux STM
(Mise à jour du 10/06/20)
Suite aux directives du Gouvernement, le STM reprend progressivement ses consultations dans le respect des règles sanitaires imposées par le COVID-19 afin d’assurer la sécurité de tous.
Le STM a programmé des consultations médicales à partir du 11/05/2020, en donnant priorité aux examens d’embauche et aux examens spécifiques (reprises après 6 semaines, demandes employeurs,…).
Les salariés qui se présentent en rendez-vous au STM doivent respecter les consignes suivantes :
-
Seules les personnes ayant un rendez-vous seront reçues. -
Respectez l’heure du rendez-vous. -
Le port du masque est obligatoire. -
Aucun accompagnant ne sera autorisé mis à part un traducteur.
Si vous présentez des symptômes de COVID-19 ou que vous êtes en auto-surveillance merci de ne pas vous présenter au STM et d’annuler le plus tôt possible votre rendez-vous par téléphone.
Pour toutes questions urgentes relatives aux examens médicaux liés à la médecine du travail, contactez-nous au 40 09 42 1000.
Dans ce contexte de crise sanitaire, le département psychologie reste à votre disposition pour vous accompagner :
- Par téléphone au : + 352 40 09 42 1117
- Par mail : psychologie@stm.lu
FAQ-Coronavirus
(mise à jour le 24/04/20)
Questions et réponses pratiques
Reprise de travail après une infection
COVID-19 (mise à jour le 08/05/20)
Prise en charge et critères de guérison
Pour prendre un rendez-vous
Renvoyez le formulaire Demande patronale / Arbeitgeberantrag complété à votre centre d’attache
Si la demande de rendez-vous est faite pour obtenir une fiche d’aptitude dans le cadre de la participation d’un salarié à une formation professionnelle, joindre impérativement le justificatif de formation à la demande de rendez-vous afin que celui-ci soit fixé dans un délai adapté.
Respect des rendez-vous en médecine du travail
Compte tenu des obligations légales il est primordial de respecter les rendez-vous fixés en médecine du travail en particulier pour les examens d’embauche.
Dans ce contexte, seul l’employeur pourra annuler et/ou modifier un rendez-vous pour un examen d’embauche par une demande écrite adressée au STM au moins 24h à l’avance.
