Examen d’embauche et fiche d’aptitude pour le personnel des structures d’accueil et d’enseignement fondamental

Les enseignants et encadrants d’enfants de 4 à 12 ans embauchés en CDD* (de mi-mai à mi-juillet) dans le cadre de la reprise des activités des structures d’accueil et d’enseignement fondamentale suite au Coronavirus doivent être en possession d’une fiche d’aptitude médicale. (*Cette démarche ne concerne pas les étudiants embauchés. Pour les étudiants, consultez la rubrique « Examen pour jeune travailleur » ) Pour l’obtenir :

• Le salarié doit faire parvenir au Médecin du Travail le « Questionnaire d’anamnèse »
  (FR / DE / EN) complété et signé.
• L’employeur doit faire parvenir au Médecin du Travail une « Demande patronale »
  (FR / DE) complétée et signée. Dans la rubrique « dénomination exacte et précise du poste » il devra décrire :
  • l’activité précise du salarié
  • l’âge des enfants avec lesquels il sera en contact.

Sur base des éléments reçus, le médecin du travail émettra une fiche d’aptitude qui sera transmise à l’employeur et au salarié. Au besoin, le médecin pourra demander à s’entretenir avec le salarié en consultation avant d’émettre la fiche d’aptitude.