Coronavirus : Informations importantes

Coronavirus

Depuis Décembre 2019, un nouveau coronavirus (2019-nCoV) a émergé en Chine. Actuellement, il se propage. L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a déclaré une situation de pandémie.

Les symptômes :

Ils sont analogues à ceux de la grippe :

  • fièvre,
  • toux,
  • difficultés respiratoires.
Si vous présentez des symptômes :
HOTLINE 8002 8080
Pause

La transmission :

Le virus se transmet vraisemblablement des animaux vers l’homme ou d’hommes à hommes en cas de contact avec une personne porteuse du virus.
Le virus peut également survivre sur des surfaces et une contamination par les mains est possible.

L’incubation :

La durée d’incubation est généralement de 2 à 14 jours, mais elle peut être plus longue.

Le traitement :

Il n’y a pas de vaccin contre le coronavirus et pas de traitement spécifique, mais uniquement un traitement des symptômes.

Recommandations aux employeurs

METTRE EN PLACE UN PLAN PANDÉMIE DANS L’ENTREPRISE
Exemple d’actions :

  • Renoncer aux voyages et déplacements qui ne sont pas absolument nécessaires.
  • Favoriser le télétravail, a fortiori pour les travailleurs fragilisés par une maladie chronique (maladie cardio-vasculaire, cancer, diabète, maladie chronique respiratoire, faiblesse immunitaire.)
  • Répartir si possible les salariés travaillant sur de grands plateaux (open-space) dans des lieux de travail individuels.
  • Eviter l’organisation de réunions
  • Etre vigilant concernant l’accès au poste de travail. Accès refusé aux personnes présentant des symptômes grippaux.
  • Informer les salariés sur les règles d’hygiène. Insister sur le lavage correct des mains au savon et /ou à la solution hydro-alcoolique.
  • Inviter les salariés à porter des ongles courts, non vernis et à éviter les bagues pour faciliter le nettoyage des mains.
  • Mettre à disposition du personnel des produits désinfectants, du savon et des essuies mains en papier.
  • Renforcer l’hygiène des locaux (insister sur la désinfection des poignées de porte, les rampes d’escalier, les boutons d’ascenseur, les toilettes, etc.).

Une attention particulière doit être portée aux travailleurs fragilisés (atteints de maladie cardio-vasculaire, cancer, diabète, maladie chronique respiratoire, faiblesse immunitaire) qui doivent être protégés davantage.

Compte tenu des mesures actuelles pour éviter la propagation du Coronavirus, le STM fonctionne avec un effectif réduit ce qui a pour conséquences que les consultations sont post-posées sauf celles liées à des saisines du Contrôle Médical de la Sécurité Sociale.

Si vous avez des questions aux médecins du travail concernant le Coronavirus, veuillez nous contacter

1. soit en nous téléphonant au numéro suivant : 40 09 42 1160

2. soit en envoyant un Email à votre Centre :

  • med.covinfo.lux@stm.lu
  • med. covinfo.esch@stm.lu
  • med.covinfo.ettel@stm.lu
  • med.covinfo.greven@stm.lu

Merci pour votre compréhension.

  • Si des femmes sont enceintes dans votre société, envoyez une demande d’avis « demande d’avis pour aménagement de poste, changement d’affectations, dispense de travail ou dispense de travail de nuit d’une salariée enceinte ou allaitante » au STM afin qu’un médecin du travail puisse donner son avis sur dossier concernant l’adéquation entre le poste de travail, la situation de pandémie et la grossesse.
  • N’envoyez pas vos travailleurs en médecine du travail pour demander un avis sur leur état de santé. En cas de doute, il faut prendre directement contact avec la hotline (Tél. : 8002 8080) ou l’Inspection Sanitaire (Tél. : 2478 5650)
  • La mise en quarantaine peut uniquement être décidée par l’Inspection sanitaire. Si l’entreprise décide de ne pas laisser travailler un de ses salariés, l’employeur doit émettre une dispense de service.
    https://msan.gouvernement.lu/fr/dossiers/2020/corona-virus.html

Recommandations aux salariés

  • Evitez tout contact avec une personne qui a des symptômes de grippe et maintenez une distance d’au moins 1 m avec des personnes qui toussent.
  • Veillez à une bonne hygiène des mains (lavage avec du savon ou utilisation d’une solution hydro-alcoolique).
  • Utilisez des mouchoirs jetables et jetez-les dans une poubelle fermée.
  • Lorsque vous toussez ou éternuez, couvrez votre bouche et votre nez par un mouchoir pour éviter la projection de gouttelettes qui contiennent le virus.
  • Limitez les déplacements inutiles.
  • Contactez votre employeur avant de vous rendre au travail si vous présentez des symptômes grippaux (fièvre, toux, difficultés respiratoire).
  • Prévenez votre employeur si vous faites partie des personnes fragilisées (atteintes de maladie cardio-vasculaire, cancer, diabète, maladie chronique respiratoire, faiblesse immunitaire).
  • Informez votre employeur d’une éventuelle grossesse.
Ne vous rendez pas aux urgences ni en consultation en maison médicale ou chez votre généraliste, car vous risquez de contaminer d’autres personnes.
  • Protégez les personnes en contact avec vous en portant un masque et en respectant strictement les règles d’hygiène.

Dès suspicion, vous serez rapidement testé pour déterminer si vous êtes porteur du virus.

Conduite à tenir pour les personnes ayant un rendez-vous programmé au STM

Tous les rendez-vous au STM sont annulés jusqu’à nouvel ordre.

Si vous avez un rendez-vous prévu dans les jours ou les semaines à venir, et si nous n’avons pas pu vous contacter par téléphone,
NE VOUS PRÉSENTEZ PAS AU STM.

En cas de doute, veuillez nous contacter au 40 09 42 1000.

Cas particulier des femmes enceintes

Les femmes enceintes ayant un rendez-vous au STM pour une « demande d’avis pour aménagement de poste, changement d’affectations, dispense de travail ou dispense de travail de nuit d’une salariée enceinte ou allaitante » ne doivent pas se présenter au STM. Les rendez-vous pris seront annulés. Le médecin du travail se basera sur le dossier médical pour rendre son avis.

Attitude du STM durant la pandémie

Au vu de la réduction des effectifs liée au Coronavirus, le STM se voit dans l’obligation d’annuler :

  • les examens périodiques
  • les examens d’embauche et d’embauche tardive
  • les examens à la demande du salarié
  • les examens à la demande de l’employeur sauf s ‘ils sont vraiment urgents (dans ce cas l’employeur peut contacter le standard du STM pour préciser l’urgence)

La validité des fiches d’examen périodiques sera prolongée:

  • de 6 mois pour les postes de sécurité (chauffeur poids lourd, chauffeur de bus, etc.).
  • d’1 an pour les autres postes.

Le STM assurera les examens suivants:

  • les examens de reprise après arrêt maladie ininterrompu supérieur à 6 semaines,
  • les examens dans le cadre du reclassement professionnel.

Cas particulier des femmes enceintes

Les femmes enceintes ayant un rendez-vous au STM pour une « demande d’avis pour aménagement de poste, changement d’affectations, dispense de travail ou dispense de travail de nuit d’une salariée enceinte ou allaitante » ne doivent pas se présenter au STM. Les rendez-vous pris seront annulés. Le médecin du travail se basera sur le dossier médical pour rendre son avis.

Pour plus d’informations

http://sante.public.lu/fr/prevention/coronavirus-00/index.html
https://www.who.int/fr/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public

Consultez régulièrement les sites Internet qui peuvent être actualisés plusieurs fois par jour.