Membre de l'équipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail, le psychologue en santé au travail est un intervenant en prévention des risques psychosociaux.
Que vous soyez salarié, employeur, responsable ou acteur de prévention, il vous accompagne dans la prévention et la gestion des souffrances au travail. Il peut mettre en place des actions dans l’entreprise sur les trois niveaux de prévention.
Il s'agit de prévenir les facteurs de risques pour la santé psychosociale
Il s'agit d'augmenter les ressources pour faire face aux contraintes
Il s'agit d'intervenir dans des situations de souffrance caractérisée
Les services proposés par le département de psychologie sont réservés aux salariés et aux entreprises affiliés au STM de tous secteurs d’activité (tertiaire, éducation, soins, etc.).
Certaines des formations proposées sont reconnues comme formations complémentaires pour
les travailleurs désignés (suivant l’obligation découlant du règlement grand-ducal du 9
juin 2006 relatif à la formation des travailleurs désignés).
Aucune formation ne peut être demandée par un salarié lui-même à titre individuel. Toutes les inscriptions doivent être faites via l’entreprise.
Prenez connaissance des conditions générales d’organisation et d’annulation des formations et renvoyez la demande d’inscription complétée (acceptation des conditions générales) et signée à l’adresse indiquée en bas du formulaire (courrier ou e-mail).
Toute demande sera traitée dans les meilleurs délais. Le département psychologie du STM vous recontactera pour définir les modalités d’organisation.
Les Risques PsychoSociaux (RPS) regroupent tous les risques liés à l’environnement de travail, aux facteurs organisationnels et relationnels au travail qui peuvent affecter la santé physique, psychique et sociale. Employeur, manager, salarié, chacun peut agir à son niveau.
Les services du département Psychologie n’entraînent pas de frais supplémentaires pour les
salariés et
les entreprises affiliés au STM. Ils sont compris dans les cotisations, sauf dans le cas d'une
location
de salle.
Néanmoins, le STM se réserve le droit de facturer une prestation qui dépasserait le cadre de sa
mission
de prévention et/ou de conseil en santé au travail. Dans ce cas, après une analyse de la demande
par nos
services, une offre préalable sera soumise à l’entreprise.
Tous les documents peuvent être demandés en format « papier », pour cela, il vous suffit de contacter le département de Psychologie.
